法人ケアマネ研修会、毎月第２土曜日ＰＭ１３：００～１５：００松林ケアセンター２Ｆ教育室で、医師である小笹慶資理事長指導のもと、医療知識を中心にしたケアマネ研修会を続け１０年目を迎えました。

• 法人の基本理念

• 法人の概要・組織体制や従業者の権限・業務分担及び協力体制について

• 介護職・訪問介護員・介護支援専門員等職員の論理について

• 非常災害時の対応と役割分担について

• 個人情報の保護について

• 感染症対応について

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 など様々な研修を実施しています。

1. 事業所内研修

   1. 新規採用研修（管理者による研修）

   2. 現任者研修（新任も含む）

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• 特定事業所として概ね週１回以上下記の内容を含んだ会議を行う。

• 現に抱える処遇困難ケースについての具体的な処遇方針

• 過去に取り扱ったケースについての問題点及びその改鐙方策

• 地域における事業者や活用できる社会資源の状況

• 保健医療及び福祉に関する諸制度

• ケアマネジメントに関する技術

• 利用者からの苦情があった揚合は、その内容及び改善方針

• 利用者のプライバシー保護の取組に関する研修

• 論理及び法令遵守に開する研修

• 認知症及び認知症ケアに関する研修

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1. 外部研修

   • 随時研修情報を共有し出席した職員は､報告書提出と共にミーティング時に口頭にて報告する。

1. 事業所内研修

   1. 新規採用研修（管理者・サービス提供責任者による研修）

   2. 現任研修（新任も含む）​

   • 倫理及び法令遵守に関する研修

   • 非常災害時の対応に関する研修

   • 事故の発生時の対応及び再発の防止についての研修

   • 感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止に関する研修

   • 認知症及び認知症ケアに関する研修

   • 個人情報の保護・利用者のプライバシーと接遇についての研修

   • 感染症及び食中毒の発生事例検討とノロウィルス対策実習

   • 記録の書き方に関する研修

   • 高齢者に多い疾病に関する研修

   • 虐待防止への取り組みに関する研修

   • 地域包括ケア及び総合事業等制度について

2. 外部研修

   • 随時研修情報を検討し、出席した職員は報告書を提出し事業所内で伝達する。

1. 事業所内研修

   1. 新規採用研修（管理者・研修担当職員による研修）

   2. 現任研修（新任も合む）

   • 倫理及び法令順守

   • 非常災害時の対応に関する研修

   • 事故の発生等緊急時の対応・発生予防

   • プライバシーの保護・身体拘束の排除・高齢者虐待

   • サービスに関する情報の共有

   • 感染症及びまん延の防止

   • 介護技術

   • 疾病

   • 認知症ケア

   • 摂食・嚥下について

   • 事例検討

   • 法改正に向けて

2. 外部研修

   • 随時研修情報を検討し、出席した職員は報告書を提出し、事業所内で伝達し共有しています。